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關(guān)于國文醫(yī)療集團長春院區(qū)老人護工的月薪，我無法找到具體的數(shù)字，但可以根據(jù)相關(guān)信息進行一些合理的推測和分析。

首先，從國文醫(yī)療集團長春院區(qū)發(fā)布的招聘信息來看，該醫(yī)院對于護理人員的薪酬待遇是相對較高的。例如，取得護士資格證書并具有兩年或以上（211/985大學(xué)附屬醫(yī)院或地級市綜合性三甲醫(yī)院）工作經(jīng)驗的護理人員，起薪為7800元/月，取得護師、主管護師、副主任護師資格的人員月薪則更高。這一信息表明，該醫(yī)院對于具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的護理人員給予了較高的薪酬。

然而，需要注意的是，招聘信息中提到的護理人員與老人護工可能存在一定的區(qū)別。護理人員通常指的是在醫(yī)院內(nèi)從事專業(yè)護理工作的職員，而老人護工則可能更多地指的是在養(yǎng)老院、社區(qū)或家庭環(huán)境中為老年人提供生活照料和護理服務(wù)的人員。

盡管如此，我們可以合理推測，在國文醫(yī)療集團長春院區(qū)這樣的大型醫(yī)療機構(gòu)中，如果提供老人護工服務(wù)，其薪酬水平也有可能會相對較高。這主要是因為大型醫(yī)療機構(gòu)通常對于服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平有更高的要求，因此也愿意為優(yōu)秀的護工人員提供更具競爭力的薪酬待遇。

另外，根據(jù)市場上的一般情況，護工的薪酬水平可能會受到多種因素的影響，如地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、行業(yè)市場需求、護工的專業(yè)技能和服務(wù)經(jīng)驗等。因此，具體的薪酬數(shù)字可能會因時間、地點和具體情況而有所不同。

綜上所述，雖然無法給出國文醫(yī)療集團長春院區(qū)老人護工的具體月薪數(shù)字，但可以合理推測其薪酬水平可能會相對較高。如果您需要了解具體的薪酬信息，建議直接咨詢醫(yī)院相關(guān)部門或護工公司，以獲取最準(zhǔn)確和最新的數(shù)據(jù)。

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4.無理由退款，如您提前出院，您預(yù)約的護工服務(wù)可以隨之終止。